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大公司的艰难

4月 30, 2008

我以为,大公司在组织和管理上的艰难可能有三方面。首先是架构的艰难,架构如果按职能分,则可能增加无数的沟通协调成本,扯皮成本;如果按事业部分,则可能四分五裂像多家公司,合作–Read More

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